小一面試班

日朗坊第 11屆小一面試培訓課程 (適合現就讀幼稚園K2學生,報考2023年9月入學小一)


日朗坊有10年舉辦小一面試班經驗。 我們所有面試班老師都持有香港註冊幼稚園老師或小學老師專業資格,熟悉各類型學校面試流程,對處理不同範疇的幼兒教育問題、有關家長的升學諮詢均有豐富經驗。


雖然面對適齡學童人口結構上的改變,但今年香港直資及私立小學的面試內容及取錄要求反而比過往更具挑戰性 。除了學術要求提高外,每一間學校也更看重小朋友的軟技巧,例如專注力、 表達能力、溝通技巧、耐性、同理心、日常生活理解、 解難能力等。總結我們對學生表現的分析,掌握全面的軟技巧實力能大大提升小一面試的成功率。

我們深知道面試成功除了因為學生的個人能力,家長的配合亦是非常重要的一環。日朗坊着重與家長聯繫及提供支援,我們會恆常在本校的資訊平台提供一站式服務,如通過本校的 mobile app,分享過往的面試內容給現就讀面試班學生的家長。

課程特點:
1. 所有導師都是香港正式註冊幼稚園或小學教師,並擁有多年教授小一面試班及收生取錄經驗

2. 與其他中心面試課程不同,我們注重學生的軟實力 - 專注力、記憶力、耐性、分析能力、理解能力、說話溝通能力

3. 課程設計有系統,且與時並進。我們會根據過往每年不同學校的面試內容,取錄學生的傾向及喜好作出適當的課程調節,令學生能夠獲得最新的面試培訓內容

4. 專業導師能透過觀察學生在課堂的表現,了解其性格及能力,並向家長提議適合子女報讀的學校。家長於報名時不需要藥石亂投,也不用費時傷神

5. 定期舉辦學生家長講座,讓我們能夠和家長交流最新的面試資訊

6.  1:6 小班教學,老師能夠密切跟進學生進度及表現,並於每堂完結後與家長緊密溝通; 另設單對單課程

7. 附加服務:家長面試班,個人portfolio製作,面試拍片訓練及製作

日朗坊小一面試培訓課程主要按以下的比重編制

40%: 說話、敘述及溝通技巧
說話及表達技巧是小一面試多年來的重中之重。說話技巧包括自我介紹、說故事、朗讀、描述圖片或物件、情景理解及應對、與人溝通等。疫情下普遍學校更將大部份面試內容集中在和說話有關的範疇。今年仍有不少學校以拍片作為初輪篩選或報名必須要求。今年學校所出的拍片題目都比過往難拿捏,包括情景題、說故事答問題和 show & tell 等。這些面試內容都與說話的技巧有關,所以好的說話、敘述及溝通技巧是面試穩操勝券的核心重點。

30%: 學術
課程包含兩文三語、數學、常識等一般學校所需要的學術要求及內容。 我們把學術內容和過往不同學校的面試模式,綜合成有趣的課堂體驗,幫助學生吸收相關知識。

30%:面試技巧,正向思維及社交
我們非常着重培養學生的專注力、記憶力、應變能力、觀察力、理解分析能力、組織能力及耐性,令學生在不同學校面對多變的面試模式都能夠處變不驚,有自信地應對。 現今不同學校的面試內容都需要小朋友好好思考、理解、分析及組織,然後有條理地說出答案, 能做到的小朋友自然能令老師留下深刻和良好的印象。

隨着香港疫情逐漸緩和, 各學校陸續恢復實體面試,包括小組面試活動。學校會透過不同小組活動或遊戲去評核學生的社交能力。因此社交能力的重要性將有所提高,不容忽視。


面試班內容包含很多生活常識,並圍繞小朋友身邊的事物。每堂都有不同的內容讓學生學習和探究,令他們在這方面有所成長。


我們的面試班主要分為三個階段。


📍 基礎訓練期 (K2 直至四月中) 

由K2學期開始直至四月中是基礎訓練期。基礎訓練期主要循序漸進地教授學生面試所需要的溝通技巧、品德、及學術上所涵蓋的範疇和模式。

📍實戰期: (K2 四月中直至K3)

實戰期除了面試內容訓練之外, 我們會更加重點培訓學生怎樣將所有在基礎訓練期學習到的知識應用在面試之中。五月後每個月會有一次或以上的模擬面試,每次模擬面試都會以不同學校的標準作評估。

📍進階 Focus 專校特別培訓班

專為不同指定學校而設計的進階培訓課程。主要針對例如男拔、女拔、聖保羅男女、聖保羅書院、蔡繼有、英華、陳守仁、培僑、 港同等名校的最後面試階段。

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